员工未受岗前培训怎么办
员工未受岗前培训，用人单位应补正。依据《劳动合同法》，岗前培训是用人单位责任，未培训可能导致员工技能不足，影响工作效率，甚至引发安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工未受岗前培训，可要求补训或索赔。选择补训以符合上岗条件，或若因此造成损失，可依据劳动合同法规定索赔，具体方式需视损失情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工未受培训可维权。具体操作：
请问土地出租后对方未支付青苗费，征用时的苗
土地出租后对方未付青苗费，征用时应先协商处理。依据《土地管理法》等，青苗费属土地补偿一部分，未支付可能影响权益。不及时处理，可能导致损失扩大，影响土地征用进度及补偿款发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方未付青苗费，常见处理方式为协商、调解或诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
回家才发现，现在该怎么解决？
应立即联系邮政银行并说明情况，尝试找回缺失金额。分析：从法律角度看，存款时金额不符可能涉及银行的过失或系统错误。您有权要求银行提供存款时的监控录像和交易记录，以核实存款金额。若银行未能妥善保管您的存款或存在过错导致金额缺失，您有权要求银行赔偿。提醒：若银行拒绝承认错误或拖延处理，表明问题可能较为严重，应及时寻求律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题通常
公司未经同意降职降薪，如何应对？
公司未经同意降职降薪违法，可解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，公司变更合同需双方协商，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对公司降职降薪，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降职降薪，应对如
